مواطن

يستوعب الشغل الناقص بالمغرب أكثر من مليون من المشتغلين بالمغرب، حيث يعادل عدد الذين يعانون من البطالة، حسب بيانات المندوبية السامية للتخطيط.

ويتكون الشغل الناقص من مكونين أساسيين: وهما الشغل الناقص المرتبط بعدد ساعات العمل والشغل الناقص المرتبط بأنواع الشغل الأخرى غير الملائمة، خصوصا تلك المرتبطة بالدخل غير الكافي أو بعدم ملاءمة الشغل مع مؤهلات وتكوين المبحوث.

وانتقل حجم النشيطين المشتغلين في حالة شغل ناقص، ما بين الفصل الثاني لسنة 2017 ونفس الفترة من سنة 2018، من 1.086.000 إلى 1.064.000 على المستوى الوطني، ومن 537.000 إلى 520.000 شخص بالمدن، ومن 549.000 إلى 544.000 بالبوادي. 

و انتقل معدل الشغل الناقص على المستوى الوطني من 9.9 في المائة إلى9.6 في المائة، ومن 9.1 في المائة إلى 8.7 في المائة بالوسط الحضري، ومن 10.8 في المائة إلى 10.6 في المائة بالوسط القروي.

ويمثل الشغل الناقص لدى الرجال (%10,8) قرابة ضعف النسبة المسجلة لدى النساء (%5,9) على المستوى الوطني. ويساوي بالوسط الحضري لدى الرجال (%8,5)تقريبا نظيره لدى النساء (%9,6).

ويفوق الشغل الناقص بين الرجال بالوسط القروي بحوالي خمسة أضعاف المستوى الشائع بين النساء، حيث يسجل هذا المعدل على التوالي 13.9 في المائة و2.9 في المائة.

ويشير تقرير المندوبية السامية للتخطيط، إلى أن أغلبيه النشيطين المشتغلين في حالة شغل ناقص ( 85.4 في المائة)هم ذكور و51,2 في المائة قرويون، و39,3 في المائة هم شباب لا يتجاوز سنهم الثلاثين (15-29 سنة) و45 في المائة يتوفرون على شهادة.

ويلاحظ أنه من بين 1.064.000 شخص في حالة شغل ناقص، 877.000 يمارسون شغل مؤدى عنه، و699.000 يعانون من الشغل الناقص الراجع إلى مدخول غير كاف أو إلى عدم ملاءمة الشغل مع التكوين.